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大唐集团南京发电厂:“百年老店”续写传奇 三

日期:2021-08-04 17:44

  经济日报-中国经济网北京12月11日讯(记者顾阳)始建于1910年,系我国第一个官办电厂,在解放南京渡江战役中立下赫赫战功,曾是江苏省内最大火力发电企业,被誉为“培育电业人才的基地”……历经百年沧桑,大唐集团南京发电厂依然闪耀着勃勃生机,续写了新时代绿色、创新发展的新篇章。

  在日前举行的“2018全国企业文化现场会”上,大唐集团南京发电厂被中国企业联合会授予“全国企业文化建设最佳实践企业”。

  “大唐南京发电厂之所以能取得这样的成绩,一个重要的原因就是始终高度重视文化对企业发展的引领带动作用,持续深入开展企业文化建设,培育特色文化,使企业文化在企业发展的各个时期都发挥了重要作用。”中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平说。

  尹援平表示,企业文化越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素,在企业健康、持续、稳定发展中发挥着独特的、不可替代的作用。她表示,大唐南京发电厂的企业文化有三个显著特点:

  一是坚持文化铸魂,永葆企业年轻活力。南京发电厂坚守打造强企、奉献社会的初心和使命,把“让南电永远年轻”作为南电人的目标愿景和文化追求,无论经历怎样的形势变化、改革变迁,南电人始终保持锐意创新、积极进取的精神和昂扬向上、朝气蓬勃的士气,使企业不断焕发新活力,创造新价值,取得新发展。

  二是坚持理念落地,营造积极向上文化氛围。南京发电厂结合企业实际大力实施企业文化落地行动,在目标体系、运行机制、保障激励等方面进行统筹规划,不断丰富促进文化落地的载体、方法和途径,通过文化“软约束”和制度“硬要求”两方面来引导、矫正、规范员工行为,把南电的企业文化理念转变成员工的自觉行动,营造出浓厚的文化氛围。

  三是坚持创新兴企,建设绿色智慧电厂。南京发电厂注重文化传承与创新,以提高电厂安全生产和经济运行水平为目标,利用互联网、大数据、虚拟现实等前沿技术,开发、设计、运行了“智慧电厂”的六大核心模块,形成了控制、生产、经营一体化平台,向着智慧电厂建设迈出了坚实步伐。

  会上,国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚,南京市原副市长、南京市企业联合会会长李琦,中国大唐集团新闻中心副主任、大唐集团文化传媒有限公司总经理、党委副书记黄源,大唐江苏发电有限公司党委书记、董事长赵永力等分别从企业核心竞争力建设、坚持企业文化引领、促进区域经济发展等角度对大唐南京发电厂企业文化建设进行了梳理。

  大唐南京发电厂党委书记王忠清作了企业文化主题报告,系统阐述了南京发电厂的企业文化建设。王忠清介绍,南京发电厂在企业文化建设中着重开展了三个方面的工作:一是挖掘文化创新力,科技引领,展年轻智慧;二是坚持文化自信,开拓进取,显年轻本色;三是提升文化凝聚力,改革之路,铸年轻之魂。

  北京大学光华管理学院党委副书记、教育部长江学者特聘教授王辉做了专家点评。他认为,南京发电厂企业文化有三个特色:第一,历史悠久,积淀深厚;第二,安全绿色,与时俱进;第三,外部适应,内部整合。在南京发电厂百年历史长河中,文化建设发挥了无可替代的特殊重要作用,有力地促进了企业扩大发展。